• Nuestros Valores

    Los valores de Correos respaldan su visión estratégica compartida por todos sus profesionales, para Sentir y hacer suyas las necesidades y prioridades de la organización. Lograr y esforzarse por alcanzar resultados competitivos. Liderar y ser referentes, motivando e impulsando a otros hacia el desarrollo. Evolucionar de manera ágil e Innovar, anticipándonos al cambio. Todo ello siempre con Vocación por el Cliente, mejorando su experiencia y desarrollando una cultura de excelencia.

  • Reconocimiento

    Correos se ha alzado con uno de los Premios a la Innovación de la Fundación SEPI. En concreto en la categoría de iniciativas que han supuesto una mejora en el ámbito de la organización, los recursos humanos y la identidad corporativa. Todo gracias al programa clic, perteneciente al área de Gestión del Talento y Selección de la Dirección de Recursos Humanos.

    Por otro lado, Correos también ha sido reconocida por Universum tras la realización de su estudio anual a más de 22.000 estudiantes de universidades españolas en 2018. Declarando a Correos como empresa TOP 3 para trabajar en el sector logístico según los estudiantes de Ingeniería/IT.

  • ¿Cómo tener un video entrevista exitosa?

    Tenlo en cuenta cuando tengas tu próxima video entrevista:
    Busca un espacio en el que te encuentres cómodo y asegúrate de que todo funciona correctamente.
    Prepárate para la entrevista, ten clara la información del puesto.
    Que fluya la comunicación, pregunta aquello que te genere dudas y contesta de manera apropiada.
    Cuida los detalles, no olvides el contacto visual, se directo y natural... ¡Esfuérzate por tener la mejor actitud!

     

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Diversidad en Correos

En Correos tenemos muy claro que en la diversidad de nuestra plantilla tenemos una gran ventaja de futuro. Porque evolucionamos al ritmo de la sociedad a la cual servimos. Actualmente, tenemos compañeros en distintas áreas de actividad y diferentes niveles de responsabilidad nacidos en Marruecos, Guinea, Canadá, Venezuela, Ecuador, Colombia, Perú, China,… Algunos llevan pocos años en España y otros prácticamente su vida entera, pero todos  aportan valor y nuevas perspectivas a la hora de desarrollar sus funciones, fruto de la cultura de su país de procedencia.